Структура и органы управления образовательной организации
Формами самоуправления МБДОУ "Детский сад №126", обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
Общее собрание работников Учреждения
Общее собрание работников является постоянно действующим высшим коллегиальным органом управления Учреждением.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения с правом решающего голоса. В необходимых случаях на заседание Общего собрания работников приглашаются представители Учредителя, члены Совета родителей (законных представителей) Учреждения. Лица, приглашенные на седание, пользуются правом совещательного голоса.
Общее собрание работников действует бессрочно.
Компетенция Общего собрания работников: - определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;
- принимает Устав, изменения в Устав Учреждения с последующим утверждением Учредителем;
- принимает коллективный договор;
- в пределах своей компетенции согласовывает локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие трудовые отношения с работниками;
- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет заведующего о его исполнении;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансовой хозяйственной деятельности Учреждения; рассматривает вопросы организации текущей деятельности Учреждения;
- избирает представителей от работников Учреждения в Комиссию по трудовым спорам, в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; рассматривает требования, выдвинутые работниками и(или) представительным органом работников при коллективных трудовых спорах;
- решает вопросы социальной поддержки работников, охраны труда;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по её укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;
- принимает решение о представлении к награждению работников Учреждения за успехи в работе;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения.
Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2/3 его членов, присутствующих на заседании.
Выполнение решений Общего собрания работников организует заведующий Учреждением и лица, указанные в решении. Результаты выполнения решений сообщаются работникам на последующих заседаниях Общего собрания работников.
Педагогический совет
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющим руководство образовательной деятельностью Учреждения.
В состав Педагогического совета входят все педагогические работники, заведующий Учреждением.
В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители (законнные представители) воспитанников, представители Учредителя.
Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
Педагогический совет действует бессрочно.
Педагогический совет собирается по мере необходимости, .не реже 4 раз в год.
Руководство деятельностью Педагогического совета осуществляет председатель, избираемый из числа членов Педагогического совета открытым голосованием. Члены Педагогического совета из своего состава избирают
секретаря.
Заседание Педагогического совета является правомочным, если на нем присутствует более половины членов совета.
Компетенция Педагогического совета:
- определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
- обсуждает и согласовывает образовательную программу дошкольного образования Учреждения, программу развития Учреждения, локальные нормативные акты по вопросам организации образовательной деятельности, в том числе обсуждает и согласовывает планы работы Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает отчет о результатах самообследования;
- рассматривает отчет о выполнении программы развития Учреждения;
- организует внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и позитивного педагогического опыта; осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса;
- поддерживает общественные инициативы по совершенствованию обучения и воспитания воспитанников;
- рассматривает вопросы оказания платных образовательных услуг.
Решение Педагогического совета принимается открытым голосованием, решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 членов Педагогического совета, присутствующих на заседании. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.
Структурных подразделений МБДОУ "Детский сад № 126"
Фамилии, имена, отчества (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений:
О местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления):
Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов):
Адреса электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты):
Положения о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений в виде электронных документов (при наличии структурных подразделений (органов управления):